Über uns

Talentmanagement wird für Unternehmen in Deutschland immer wichtiger. Um exzellente Fach- und Führungskräfte erfolgreich zu gewinnen und nachhaltig zu binden, entwickelt sich Talentmanagement zu einer Schlüsselaufgabe in den Unternehmen.

Trotz der großen Bedeutung des Talentmanagement ist die Umsetzung in der Praxis vielfach noch nicht gelungen. Nach Meinung von Experten ist nur jedes fünfte Unternehmen nachhaltig im Talentmanagement aufgestellt. Des Weiteren mangelt es an Literatur, und die Methoden sind noch nicht optimiert und werden stetig verbessert.

Diese Entwicklung macht es notwendig, eine Informationsplattform zu schaffen, um über Talentmanagement aktuell und kompetent zu informieren und zu diskutieren.

Das Onlinemagazin TalentManagement erscheint ab September 2014 alle zwei Monate. Es beleuchtet aktuelle Themen rund um Talentmanagement in Unternehmen, Organisationen und der öffentlichen Verwaltung im Hinblick auf die sechs Kernprozesse: 1) Talente ansprechen, 2) Talente gewinnen, 3) Talente identifizieren, 4) Talente entwickeln, 5) Talente einsetzen sowie 6) Talente binden.

Im redaktionellen Fokus steht Talentmanagement als „High-Potential-Management“ für besondere Mitarbeiter. Berücksichtigt wird aber auch das Talent- bzw. Kompetenz-Management für alle Mitarbeiter. Themenfelder sind u.a.: Employer-Branding, Diversity-Management, Führungskultur, Internationalisierung, Onboarding, Potenzialanalyse, Softwaretools und Vergütung.

TalentManagement ist ein Gemeinschaftsprojekt der FRANKFURT BUSINESS MEDIA GmbH – Der F.A.Z.-Fachverlag, und eines Konsortiums aus strategischen und Kooperationspartnern.